नैतिक सिद्धांतों(उचित मानव व्यवहार के बारे में मुख्य मौलिक विचार जिस पर नैतिक मानक आधारित हैं)

बुनियादी सिद्धांतों में शामिल हैं:

1. मानवतावाद (सर्वोच्च मूल्य के रूप में मनुष्य के विचार पर केंद्रित एक विश्वदृष्टिकोण;)

2. परोपकारिता (एक नैतिक सिद्धांत जो किसी अन्य व्यक्ति (लोगों) के हितों के लाभ और संतुष्टि के उद्देश्य से निस्वार्थ कार्यों को निर्धारित करता है। एक नियम के रूप में, इसका उपयोग आम अच्छे के लिए अपने स्वयं के लाभ का त्याग करने की क्षमता को दर्शाने के लिए किया जाता है। .)

3. सहनशीलता (अर्थात किसी और के जीवन के तरीके, व्यवहार, रीति-रिवाजों, भावनाओं, राय, विचारों, विश्वासों के प्रति सहनशीलता[)

4. न्याय

5. सामूहिकता

6. व्यक्तिवाद

काम का अंत -

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अवधारणा तैयार करें और एक विज्ञान के रूप में नैतिकता के सार और कार्यों को चिह्नित करें

नैतिक चेतना सामाजिक हितों के अनुरूप उचित व्यवहार के बारे में विचारों और विचारों की एक प्रणाली है। नैतिक रवैया उन निर्भरताओं और कनेक्शनों की समग्रता है जिसमें नैतिक व्यवहार नैतिक चेतना की बाहरी अभिव्यक्ति है जो गठन का परिणाम है व्यक्ति और उसके..

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अवधारणा तैयार करें और एक विज्ञान के रूप में नैतिकता के सार और कार्यों को चिह्नित करें
नैतिकता डॉ से आई. ग्रीस नैतिकता नैतिकता के सार, इसके उद्भव और कामकाज के नियमों के बारे में ज्ञान का क्षेत्र है। नैतिकता विशेष है मानवीय ज्ञानजिसका विषय महामारी है

व्यावसायिक नैतिकता के एक प्रकार, उसके विषय के रूप में कानूनी नैतिकता का वर्णन करें
प्रो नैतिकता आचार संहिता है जो लोगों के बीच उनके पेशे से उत्पन्न संबंधों की नैतिक प्रकृति को सुनिश्चित करती है। गतिविधियाँ।

नैतिकता की एक शाखा के रूप में कानूनी नैतिकता - स्कूप
नैतिक व्यवस्था की अवधारणा दीजिए तथा उसका वर्णन कीजिए

नैतिकता मानदंडों और सिद्धांतों की एक प्रणाली है जो अच्छे और बुरे, निष्पक्ष और अन्याय की स्वीकृत सामाजिक अवधारणाओं के अनुसार लोगों के बीच संबंधों की प्रकृति को निर्धारित करती है।
नैतिकता और कानून के सामान्य सिद्धांत 1. वे एक संपूर्ण प्रणाली हैंक्योंकि सामाजिक मानदंडों की किस्मों का प्रतिनिधित्व करते हैं 2. समान लक्ष्य और उद्देश्य 3. विनियमन, विनियमन का एक ही विषय

नैतिकता और कानून के बीच अंतर के मानदंड निर्धारित करें
कानून आम तौर पर बाध्यकारी राज्य नियमों और सिद्धांतों का एक समूह है जो सहमत इच्छा को व्यक्त करता है विभिन्न समूह, समाज में वे लोग जो स्वतंत्रता के माप के रूप में कार्य करते हैं और अपनी सरलता के लिए जिम्मेदार हैं

न्याय के कानूनी और नैतिक सिद्धांतों का निर्माण करें
नंबर 7 न्याय और न्याय की नैतिक सामग्री न्याय अदालतों द्वारा आपराधिक और नागरिक मामलों के विचार और समाधान के लिए एक प्रकार की कानून प्रवर्तन गतिविधि है

नियामक कानूनी कृत्यों में निहित आवश्यकताएँ
मानव अधिकारों की सार्वभौम घोषणा (10 दिसंबर, 1948 को संयुक्त राष्ट्र द्वारा अपनाई गई) में अनुच्छेद 1: यह स्थापित किया गया है कि सभी मनुष्य स्वतंत्र पैदा हुए हैं और गरिमा और अधिकारों में समान हैं।

बेलारूस गणराज्य के संविधान में सार्वभौमिक नैतिक मूल्यों का निर्माण (मानवतावाद, न्याय, कानूनी कार्यवाही के सिद्धांत)
एसटी 2 केआरबी; अनुच्छेद 22 केआरबी - न्याय की श्रेणी, कानून के समक्ष हर कोई समान है; अनुच्छेद 23: अधिकारों और स्वतंत्रता का प्रतिबंध अनुच्छेद 24: जीवन के अधिकार की गारंटी; अनुच्छेद 25: कार्यों की सुरक्षा

आपराधिक कानून में नैतिक सिद्धांतों और मानदंडों का निर्माण करना
अनुच्छेद 2 यूपी के कार्य, मानव जाति की शांति और सुरक्षा, मानव अधिकारों और स्वतंत्रता, कानूनी संस्थाओं के संपत्ति अधिकार, प्राकृतिक पर्यावरण, सार्वजनिक और राज्य हितों, बेलारूस गणराज्य के संविधान आदि की सुरक्षा स्थापित करता है।

प्रमाण की नैतिक समस्याएँ
किसी आपराधिक मामले में सत्य को सबूत के नैतिक लक्ष्य के रूप में स्थापित करना: निष्पक्ष न्याय के लिए सत्य की स्थापना एक अनिवार्य शर्त है। मामले में सच्चाई स्थापित करने से इनकार आर

पूछताछ और आमना-सामना की नैतिकता
डोरोस (अनुच्छेद 215-221) पूछताछ का उद्देश्य: मामले के लिए आवश्यक परिस्थितियों (पूछताछ के कानूनी और नैतिक पहलू) के बारे में पूछताछ से सच्ची गवाही प्राप्त करना निषिद्ध है

कानूनी मनोविज्ञान की अवधारणा तैयार करें, इसके विषय का वर्णन करें
कानूनी मनोविज्ञान मनोवैज्ञानिक विज्ञान की एक शाखा है। मनोविज्ञान एक विज्ञान है जो लोगों की मानसिक गतिविधि के पैटर्न और तंत्र का अध्ययन करता है। विज्ञान का नाम है "साइको"

कानूनी मनोविज्ञान की प्रणाली एवं विधियों का वर्णन करें
कानूनी मनोविज्ञान के तरीके कानूनी मनोविज्ञान में, व्यक्तित्व के मनोवैज्ञानिक अध्ययन के लिए तरीकों की एक प्रणाली है, साथ ही इसमें उत्पन्न होने वाली विभिन्न मनोवैज्ञानिक घटनाएं भी हैं।

कानूनी मनोविज्ञान की प्रणाली
कानूनी मनोविज्ञान में श्रेणियों की अपनी परिभाषित प्रणाली है संरचनात्मक संगठन. निम्नलिखित वर्गों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है: चुफ़ारोव्स्की यू.वी. कानूनी मनोविज्ञान. ट्यूटोरियल. - एम. ​​प्रावो

कानूनी मनोविज्ञान के कार्य
एक विज्ञान के रूप में कानूनी मनोविज्ञान अपने लिए कुछ कार्य निर्धारित करता है जिन्हें सामान्य और विशिष्ट में विभाजित किया जा सकता है। सामान्य कार्यकानूनी मनोविज्ञान कानूनी का एक वैज्ञानिक संश्लेषण है

किसी भी विज्ञान में समस्याओं की एक निश्चित श्रृंखला होती है, सबसे जटिल सैद्धांतिक और व्यावहारिक मुदे, जिसका उसे जवाब तलाशना होगा। मुख्य नैतिक मुद्दों में शामिल हैं:

• - अच्छाई और बुराई के मानदंड की समस्या;
• - जीवन के अर्थ और मानवीय उद्देश्य की समस्या;
• - न्याय की समस्या;
• - क्या होना चाहिए की समस्या.

बुनियादी नैतिक श्रेणियाँ

आप चयन कर सकते हैं पूरी लाइननैतिक श्रेणियाँ जो नैतिकता के सार और सामग्री को पूरी तरह से प्रतिबिंबित करती हैं। उनमें से: नैतिक सिद्धांत, नैतिक मानक, नैतिक आचरण, मानव नैतिक चेतना, नैतिक आदर्श, अच्छाई और बुराई।

नैतिक सिद्धांतों

नैतिक सिद्धांत बुनियादी नैतिक कानून हैं, जो मूल्यों की एक प्रणाली है जो नैतिक अनुभव के माध्यम से किसी व्यक्ति की नैतिक जिम्मेदारियों को सुदृढ़ करती है। इन्हें सद्गुण भी कहा जाता है। नैतिक सिद्धांत शिक्षा की प्रक्रिया में बनते हैं और एक साथ मिलकर व्यक्ति के कई नैतिक गुणों (मानवता, न्याय की भावना, तर्कसंगतता, आदि) के विकास का आधार बनते हैं।

प्रत्येक नैतिक सिद्धांत को लागू करने के तरीके और साधन भिन्न-भिन्न होते हैं और उन पर निर्भर होते हैं व्यक्तिगत विशेषताएंव्यक्ति स्वयं, समाज में विकसित हुई नैतिक परंपराएँ और विशिष्ट जीवन स्थिति। सबसे व्यापक और व्यापक सिद्धांतों में मानवता, सम्मान, तर्कसंगतता, साहस और सम्मान के सिद्धांत शामिल हैं।

इंसानियत -यह सकारात्मक गुणों का एक समूह है जो हमारे आस-पास के लोगों, सभी जीवित प्राणियों और सामान्य रूप से प्रकृति के प्रति एक सचेत, दयालु और निस्वार्थ दृष्टिकोण का प्रतिनिधित्व करता है। एक व्यक्ति एक जानवर से इस मायने में भिन्न होता है कि उसमें तर्क, विवेक और आध्यात्मिकता जैसे गुण होते हैं। एक बौद्धिक और आध्यात्मिक प्राणी होने के नाते, किसी भी, यहां तक ​​कि सबसे कठिन परिस्थितियों में भी, उसे अपने विकास के उच्च नैतिक चरण के अनुसार एक व्यक्ति बने रहना चाहिए।

मानवता में रोजमर्रा के कार्य शामिल होते हैं जो किसी व्यक्ति के अन्य लोगों के प्रति दयालु रवैये को दर्शाते हैं और पारस्परिक सहायता, राजस्व, सेवा, रियायत, उपकार जैसे सकारात्मक कार्यों में प्रकट होते हैं। मानवता अपने अंतर्निहित नैतिक गुणों की गहरी समझ और स्वीकृति के आधार पर एक व्यक्ति की एक स्वैच्छिक कार्रवाई है।

श्रद्धा -यह न केवल परिवार और दोस्तों के प्रति, बल्कि पूरे आसपास की दुनिया के प्रति एक सम्मानजनक रवैया है, परिचितों के साथ कृतज्ञता और ध्यान से व्यवहार करने की क्षमता है। अनजाना अनजानी, चीज़ें और प्राकृतिक वस्तुएं और घटनाएं। सम्मान विनम्रता, चातुर्य, शिष्टता, परोपकार और सहानुभूति जैसे गुणों से जुड़ा है।

तर्कसंगतता -यह नैतिक अनुभव पर आधारित एक क्रिया है। इसमें ज्ञान और तर्क जैसी अवधारणाएँ शामिल हैं। एक ओर, तर्कसंगतता किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व का एक गुण है, जो उसे जन्म से दी गई बुद्धि पर निर्भर करता है, और दूसरी ओर, अहंकार क्रियाएं जो अनुभव और नैतिक मूल्यों की प्रणाली के अनुरूप होती हैं।

साहसऔर सम्मान -श्रेणियाँ जो किसी व्यक्ति की कठिन जीवन परिस्थितियों और अन्य लोगों से आत्म-सम्मान और सम्मान खोए बिना भय की स्थिति से उबरने की क्षमता को दर्शाती हैं। वे आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं और कर्तव्य, जिम्मेदारी और लचीलेपन की भावना जैसे व्यक्तित्व लक्षणों पर आधारित हैं।

नैतिक अनुभव को मजबूत करने के लिए नैतिक सिद्धांतों को मानव व्यवहार में लगातार लागू किया जाना चाहिए।

नैतिक मानकों

समाज में व्यक्तियों के एक साथ रहने के लिए उनकी स्वतंत्रता पर एक निश्चित प्रतिबंध की आवश्यकता होती है, क्योंकि कुछ मानवीय कार्य समाज के लिए हानिकारक और खतरनाक भी हो सकते हैं। नैतिक मानक समाज द्वारा स्थापित लोगों के बीच संबंधों के सिद्धांतों और नियमों को दर्शाते हैं जो एक साथ रहने की प्रक्रिया में उत्पन्न होते हैं। लोगों के बीच संयुक्त गतिविधि और पारस्परिक सहायता के संबंध नैतिक मानदंडों के आधार पर बनाए जाते हैं।

नैतिक मानदंड एक सामाजिक घटना हैं, क्योंकि वे समाज में व्यक्तिगत व्यवहार की समस्या को प्रभावित करते हैं, उन आवश्यकताओं का प्रतिनिधित्व करते हैं जो समाज प्रत्येक व्यक्ति के लिए बनाता है। यह समाज ही है जो यह निर्धारित करता है कि उसके सदस्यों के बीच संबंध कैसे बनाये जाने चाहिए। समाज भी व्यक्ति के आचरण का मूल्यांकन करता है। अक्सर, ये आकलन व्यक्तिगत आकलन से मेल नहीं खाते: जो किसी व्यक्ति के लिए सकारात्मक लगता है वह समाज द्वारा नकारात्मक मूल्यांकन का कारण बन सकता है, और इसके विपरीत, समाज अक्सर किसी व्यक्ति को कुछ ऐसा करने के लिए मजबूर करता है जो उसकी आकांक्षाओं और इच्छाओं के विपरीत होता है।

यह तथ्य कि नैतिक मानदंड सामाजिक प्रकृति के होते हैं, ऐतिहासिक रूप से विकसित हुआ है। आख़िरकार, किसी व्यक्ति की नैतिक चेतना उसके पर्यावरण के प्रभाव में, समाज द्वारा विकसित नैतिक आदर्शों और नैतिक अधिकारियों के आधार पर बनती है। किसी व्यक्ति के नैतिक मानक सामाजिक दृष्टिकोण और व्यक्तिगत चेतना का सहजीवन हैं।

नैतिक मानक समाज द्वारा मानव व्यवहार के मूल्यांकन का आधार हैं। इस तरह के मूल्यांकन के लिए कोई समान मानदंड नहीं हैं; वे युग, समाज के प्रकार, किसी विशेष क्षेत्र, किसी विशेष देश आदि में विकसित हुए पारंपरिक नैतिक दृष्टिकोण पर निर्भर करते हैं। अलग-अलग समय में लोगों के समान कार्य, विभिन्न समाजों में नैतिक और अनैतिक माना जा सकता है। उदाहरण के लिए, एक समय में उत्तरी भारतीयों के बीच खाल उधेड़ने या ओशिनिया के मूल निवासियों के बीच पराजित दुश्मन का दिल खाने की बर्बर परंपराएँ अनैतिक नहीं लगती थीं, बल्कि सार्वजनिक सम्मान के योग्य विशेष वीरता की अभिव्यक्ति मानी जाती थीं।

समाज में नैतिक मानदंड निषेधों और अनकहे निर्देशों के रूप में मौजूद हैं। निषेध व्यक्तिगत व्यवहार के उन मानदंडों का प्रतिनिधित्व करते हैं जो समग्र रूप से समाज के लिए अवांछनीय हैं। अनकहे, अनौपचारिक निर्देश व्यक्ति को आम तौर पर स्वीकृत मानदंडों के ढांचे के भीतर व्यवहार के प्रकार को चुनने की स्वतंत्रता देते हैं। ऐतिहासिक रूप से, निषेध हमेशा नियमों से पहले रहे हैं।

व्यवस्थापक

21वीं सदी की सामाजिक व्यवस्था कुछ कानूनी और नैतिक कानूनों के एक सेट की उपस्थिति मानती है जो नैतिक और नैतिक की एक अनुल्लंघनीय श्रेणीबद्ध प्रणाली का निर्माण करती है। राज्य मानक. देखभाल करने वाले माता-पिता बचपन से ही अपने बच्चे को अच्छे और बुरे कर्मों के बीच अंतर समझाते हैं, अपनी संतानों में "अच्छे" और "बुरे" की अवधारणाएँ पैदा करते हैं। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि प्रत्येक व्यक्ति के जीवन में हत्या या लोलुपता नकारात्मक घटनाओं से जुड़ी होती है, जबकि बड़प्पन और दया सकारात्मक व्यक्तिगत गुणों की श्रेणी में आते हैं। कुछ नैतिक सिद्धांत पहले से ही अवचेतन स्तर पर मौजूद होते हैं, अन्य अभिधारणाएँ समय के साथ प्राप्त हो जाती हैं, जिससे व्यक्ति की छवि बनती है। हालाँकि, कुछ लोग ऐसे मूल्यों को अपने अंदर स्थापित करने के महत्व के बारे में सोचते हैं, उनके महत्व को नजरअंदाज करते हैं। केवल जैविक प्रवृत्ति द्वारा निर्देशित, बाहरी दुनिया के साथ सामंजस्यपूर्ण रूप से सह-अस्तित्व में रहना असंभव है - यह एक "खतरनाक" मार्ग है, जो हमेशा व्यक्तिगत उपस्थिति के विनाश की ओर ले जाता है।

अधिकतम ख़ुशी.

मानवीय नैतिकता के इस पहलू की जांच और सिद्ध उपयोगितावादी जॉन स्टुअर्ट मिल और जेरेमी बेंथम द्वारा की गई थी, जो नैतिकता से निपटते थे। राज्य संस्थानयूएसए। यह कथन निम्नलिखित सूत्रीकरण पर आधारित है: किसी व्यक्ति के व्यवहार से उसके आसपास के लोगों के जीवन में सुधार होना चाहिए। दूसरे शब्दों में, यदि आप सामाजिक मानकों का पालन करते हैं, तो समाज में प्रत्येक व्यक्ति के सह-अस्तित्व के लिए अनुकूल वातावरण तैयार होता है।

न्याय।

एक समान सिद्धांत अमेरिकी वैज्ञानिक जॉन रॉल्स द्वारा प्रस्तावित किया गया था, जिन्होंने सामाजिक कानूनों को आंतरिक नैतिक कारकों के साथ बराबर करने की आवश्यकता के लिए तर्क दिया था। पदानुक्रमित संरचना में सबसे निचले पायदान पर बैठे व्यक्ति के पास सीढ़ी के शीर्ष पर बैठे व्यक्ति के साथ समान आध्यात्मिक अधिकार होने चाहिए - यह अमेरिकी दार्शनिक के कथन का मूल पहलू है।

आत्म-सुधार में संलग्न होने के लिए पहले से ही अपने व्यक्तिगत गुणों के बारे में सोचना महत्वपूर्ण है। यदि आप ऐसी घटना की उपेक्षा करते हैं, तो समय के साथ यह विश्वासघात में बदल जाएगी। विभिन्न प्रकार के परिवर्तन जिन्हें टाला नहीं जा सकता, एक अनैतिक छवि बनाएंगे जिसे दूसरों द्वारा अस्वीकार कर दिया जाएगा। मुख्य बात यह है कि पहचान करने के लिए एक जिम्मेदार दृष्टिकोण अपनाया जाए जीवन सिद्धांतऔर किसी की व्यवहार संबंधी विशेषताओं का निष्पक्ष मूल्यांकन करके उसके विश्वदृष्टिकोण के वेक्टर का निर्धारण करना।

पुराने नियम और आधुनिक समाज की आज्ञाएँ

मानव जीवन में नैतिक सिद्धांतों और नैतिकता के अर्थ के प्रश्न को "समझने" पर, शोध की प्रक्रिया में आप निश्चित रूप से पुराने नियम की दस आज्ञाओं से परिचित होने के लिए बाइबल की ओर रुख करेंगे। अपने आप में नैतिकता विकसित करना हमेशा चर्च की किताब के कथनों को प्रतिध्वनित करता है:

होने वाली घटनाओं को भाग्य द्वारा चिह्नित किया जाता है, जो एक व्यक्ति में नैतिक और नैतिक सिद्धांतों के विकास का सुझाव देता है (सब कुछ भगवान की इच्छा है);
मूर्तियों को आदर्श बनाकर अपने आस-पास के लोगों को ऊँचा मत उठाएँ;
रोजमर्रा की परिस्थितियों में भगवान का नाम न लें, प्रतिकूल परिस्थितियों की शिकायत न करें;
उन रिश्तेदारों का सम्मान करें जिन्होंने आपको जीवन दिया;
छह दिन काम के लिए समर्पित करें, और सातवां दिन आध्यात्मिक आराम के लिए समर्पित करें;
जीवित जीवों को मत मारो;
अपने जीवनसाथी को धोखा देकर व्यभिचार न करें;
तुम्हें दूसरे लोगों की चीज़ें लेकर चोर नहीं बनना चाहिए;
अपने और अपने आस-पास के लोगों के प्रति ईमानदार रहने के लिए झूठ से बचें;
उन अजनबियों से ईर्ष्या न करें जिनके बारे में आप केवल सार्वजनिक तथ्य जानते हैं।

उपरोक्त कुछ आज्ञाएँ 21वीं सदी के सामाजिक मानकों को पूरा नहीं करती हैं, लेकिन अधिकांश कथन कई शताब्दियों से प्रासंगिक बने हुए हैं। आज, ऐसे सिद्धांतों में निम्नलिखित कथन जोड़ने की सलाह दी जाती है, जो विकसित मेगासिटी में रहने की विशेषताओं को दर्शाते हैं:

औद्योगिक केंद्रों की तेज़ गति के साथ चलने के लिए आलसी न हों और ऊर्जावान बनें;
व्यक्तिगत सफलता प्राप्त करें और प्राप्त लक्ष्यों पर रुके बिना स्वयं में सुधार करें;
परिवार बनाते समय, तलाक से बचने के लिए मिलन की व्यवहार्यता के बारे में पहले से सोचें;
अपने आप को संभोग तक सीमित रखें, सुरक्षा का उपयोग करना याद रखें - अवांछित गर्भावस्था के जोखिम को खत्म करें, जिसके परिणामस्वरूप गर्भपात होता है।
व्यक्तिगत लाभ के लिए अपने सिर पर चढ़कर अजनबियों के हितों की उपेक्षा न करें।

13 अप्रैल 2014, 12:03

बुनियादी अवधारणाओं का पूरा सेट, परस्पर जुड़ा हुआ और अन्योन्याश्रित, नैतिक विनियमन की तथाकथित प्रणाली बनाता है। नैतिक विनियमन की प्रणाली में आमतौर पर शामिल हैं: मानदंड, उच्चतम मूल्य, आदर्श, सिद्धांत। आइए प्रत्येक तत्व पर संक्षेप में नजर डालें।

>मानदंड आदेश, निर्देश, व्यवहार, सोच और अनुभव के कुछ नियम हैं जो किसी व्यक्ति में अंतर्निहित होने चाहिए।

नैतिक मानदंड सामाजिक मानदंड हैं जो समाज में किसी व्यक्ति के व्यवहार, अन्य लोगों के प्रति, समाज के प्रति और स्वयं के प्रति उसके दृष्टिकोण को नियंत्रित करते हैं।

साधारण रीति-रिवाजों और आदतों के विपरीत, नैतिक मानदंडों का पालन केवल स्थापित सामाजिक व्यवस्था के परिणामस्वरूप नहीं किया जाता है, बल्कि किसी व्यक्ति के अच्छे और बुरे के विचार, क्या उचित है और क्या निंदा की जाती है, और विशिष्ट जीवन स्थितियों में वैचारिक औचित्य पाया जाता है।

नैतिक मानदंडों की पूर्ति जनमत के अधिकार और ताकत, योग्य या अयोग्य, नैतिक या अनैतिक के बारे में विषय या कर्मचारी की चेतना द्वारा सुनिश्चित की जाती है, जो नैतिक प्रतिबंधों की प्रकृति को निर्धारित करती है।

नैतिक मानदंडों को नकारात्मक, निषेधात्मक रूप में व्यक्त किया जा सकता है (उदाहरण के लिए, मोज़ेक कानून - पुराने नियम में दस आज्ञाएँ: हत्या न करें, चोरी न करें, आदि) और सकारात्मक रूप में (ईमानदार रहें, अपनी मदद करें) पड़ोसी, अपने बड़ों का सम्मान करें, छोटी उम्र से ही अपने सम्मान का ख्याल रखें)।

नैतिक मानदंड उन सीमाओं को इंगित करते हैं जिनके परे व्यवहार नैतिक नहीं रह जाता है और अनैतिक हो जाता है (जब कोई व्यक्ति या तो मानदंडों से अपरिचित होता है या ज्ञात मानदंडों की उपेक्षा करता है)।

एक नैतिक मानदंड, सैद्धांतिक रूप से, स्वैच्छिक अनुपालन के लिए बनाया गया है, लेकिन इसके उल्लंघन में नैतिक प्रतिबंध, नकारात्मक मूल्यांकन और कर्मचारी के व्यवहार की निंदा शामिल है। उदाहरण के लिए, यदि कोई कर्मचारी अपने बॉस से झूठ बोलता है, तो इस बेईमान कृत्य पर, गंभीरता की डिग्री के अनुसार, क़ानून के आधार पर, उचित प्रतिक्रिया (अनुशासनात्मक) या सार्वजनिक मानदंडों द्वारा प्रदान की गई सज़ा दी जाएगी। संगठन.

व्यवहार के सकारात्मक मानदंड, एक नियम के रूप में, सजा की आवश्यकता होती है: सबसे पहले, नैतिकता के विषय की ओर से गतिविधि - एक पुलिस अधिकारी; दूसरे, विवेकशील होने, सभ्य होने, दयालु होने का क्या अर्थ है इसकी एक रचनात्मक व्याख्या। इन कॉलों की समझ का दायरा बहुत व्यापक और विविध हो सकता है। इसलिए, नैतिक मानदंड, सबसे पहले, निषेध हैं, और उसके बाद ही - सकारात्मक कॉल।

> मूल्य, संक्षेप में, वह सामग्री है जो मानदंडों में बताई गई है।

जब वे कहते हैं "ईमानदार बनो," तो उनका मतलब है कि ईमानदारी एक ऐसा मूल्य है जो पुलिस अधिकारियों की टीमों सहित लोगों, समाज, सामाजिक समूहों के लिए बहुत महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण है।

इसीलिए मूल्य केवल व्यवहार और दृष्टिकोण के पैटर्न नहीं हैं, बल्कि प्रकृति की स्वतंत्र घटनाओं के रूप में पृथक पैटर्न हैं जनसंपर्क.

इस संबंध में, न्याय, स्वतंत्रता, समानता, प्रेम, जीवन का अर्थ, खुशी मूल्य हैं उच्च क्रम. अन्य लागू मूल्य भी संभव हैं - विनम्रता, सटीकता, कड़ी मेहनत, परिश्रम।

मानदंडों और मूल्यों के बीच महत्वपूर्ण अंतर हैं, जो निकटता से संबंधित हैं।

सबसे पहले, मानदंडों के अनुपालन की प्रशंसा की जाती है, जबकि सेवा मूल्यों की प्रशंसा की जाती है। मूल्य किसी व्यक्ति को न केवल एक मानक का पालन करने के लिए मजबूर करते हैं, बल्कि उच्चतम के लिए प्रयास करने के लिए भी मजबूर करते हैं; वे वास्तविकता को अर्थ प्रदान करते हैं।

दूसरे, मानदंड एक ऐसी प्रणाली का निर्माण करते हैं जहां उन्हें तुरंत लागू किया जा सकता है, अन्यथा प्रणाली विरोधाभासी हो जाएगी और काम नहीं करेगी।

मूल्य एक निश्चित पदानुक्रम में निर्मित होते हैं, और लोग दूसरों के लिए कुछ मूल्यों का त्याग करते हैं (उदाहरण के लिए, स्वतंत्रता के लिए विवेक या न्याय के लिए सम्मान)।

तीसरा, मानदंड व्यवहार की सीमाओं को काफी कठोरता से निर्धारित करते हैं, इसलिए हम एक मानदंड के बारे में कह सकते हैं कि यह या तो पूरा होता है या नहीं।

मूल्यों की सेवा कम या ज्यादा उत्साही हो सकती है; यह उन्नयन के अधीन है। मान पूरी तरह से सामान्यता में परिवर्तित नहीं होते हैं। वे हमेशा उससे महान होते हैं, क्योंकि वे वांछनीयता के क्षण को सुरक्षित रखते हैं, न कि केवल कर्तव्य को।

इन पदों से, नैतिक मूल्य विभिन्न व्यक्तिगत गुणों (बहादुरी, संवेदनशीलता, धैर्य, उदारता) का आधिपत्य, कुछ में भागीदारी हो सकता है सामाजिक समूहोंऔर संस्थाएँ (परिवार, कबीला, पार्टी), अन्य लोगों द्वारा ऐसे गुणों की पहचान, आदि।

साथ ही, उच्चतम मूल्य वे हैं जिनके लिए लोग अपना बलिदान देते हैं या कठिन परिस्थितियों में देशभक्ति, साहस और निःस्वार्थता, बड़प्पन और आत्म-बलिदान, कर्तव्य के प्रति निष्ठा, कौशल, व्यावसायिकता जैसे उच्चतम मूल्य के गुण विकसित करते हैं। , आपराधिक और अन्य गैरकानूनी हमलों से नागरिकों के जीवन, स्वास्थ्य, अधिकारों और स्वतंत्रता, समाज और राज्य के हितों की सुरक्षा के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी।

> एक आदर्श व्यक्ति को संबोधित उच्चतम मूल्य है और व्यक्तिगत विकास के लिए उच्चतम लक्ष्य के रूप में कार्य करता है।

एक नैतिक आदर्श एक महत्वपूर्ण दिशानिर्देश है, जैसे कम्पास सुई सही नैतिक दिशा की ओर इशारा करती है। विभिन्न प्रकार की स्थितियों में, कभी-कभी संघर्ष की स्थितियों में भी, अमूर्त, अमूर्त विचारों की नहीं, बल्कि व्यवहार का एक ठोस उदाहरण, एक रोल मॉडल, कार्रवाई के लिए एक दिशानिर्देश की आवश्यकता होती है। अपने सबसे सामान्य रूप में, ऐसा उदाहरण एक नैतिक आदर्श में व्यक्त किया जाता है, जो अच्छे और बुरे, न्याय, कर्तव्य, सम्मान, जीवन के अर्थ और नैतिकता की अन्य मूल्यवान अवधारणाओं के बारे में ऐतिहासिक, सामाजिक विचारों का ठोसकरण है।

इसके अलावा, आदर्श एक जीवित ऐतिहासिक व्यक्ति या कला के काम का नायक, पवित्र अर्ध-पौराणिक आंकड़े, मानवता के नैतिक शिक्षक (कन्फ्यूशियस, बुद्ध, ईसा मसीह, सुकरात, प्लेटो) हो सकते हैं।

में आधुनिक परिस्थितियाँयुवाओं को एक योग्य और आधिकारिक आदर्श की तत्काल आवश्यकता है, जो काफी हद तक किसी व्यक्ति विशेष के नैतिक मूल्यों की सामग्री को निर्धारित करता है। इसलिए, कोई यह देख सकता है: किसी व्यक्ति का आदर्श जो भी हो, वह स्वयं भी वैसा ही होता है। उदाहरण के लिए, क्या वरिष्ठ लेफ्टिनेंट ए.वी. सोलोमैटिन का वीरतापूर्ण कार्य आधुनिक परिस्थितियों में सम्मान, सम्मान और आदर्श के योग्य नहीं है? दिसंबर 1999 में, चेचन्या में 7 लोगों के एक टोही समूह ने घात लगाकर हमला किया, 600 आतंकवादियों ने समूह से मुकाबला किया, अलेक्जेंडर ने लड़ाई में अपना हाथ खो दिया, लेकिन गोलीबारी जारी रखी। और जब आतंकवादियों ने उसे जिंदा पकड़ने का फैसला किया, तो वह अपनी पूरी ऊंचाई तक खड़ा हो गया और मशीन गन को जाने दिए बिना उनकी ओर चला गया, और फिर ग्रेनेड के लिए पहुंचा और डाकुओं के साथ खुद को उड़ा लिया।

एक छोटे टोही समूह ने रेजिमेंट को बचा लिया। यह वही है जो योद्धा करते हैं जिन्होंने खुद को एक उच्च नैतिक व्यक्ति के रूप में बनाने की प्रक्रिया में आदर्श के सार को समझ लिया है। इसका प्रमाण ए.वी. सोलोमैटिन की डायरी से मिलता है, जिसमें निम्नलिखित पंक्तियाँ हैं: “मैं कसम खाता हूँ, मैं सब कुछ करूँगा ताकि रूसी राष्ट्र ऊपर उठे और अपने वीरतापूर्ण कार्यों के योग्य बने। लोगों के लिए सब कुछ रहता है, अद्भुत शब्द। आप वहां अपने साथ कुछ भी नहीं ले जा सकते. हमें जीवन में अपनी छाप छोड़नी है. पीछे मुड़कर देखें: आपने लोगों, मातृभूमि, भूमि के लिए क्या किया है? क्या उन्हें याद होगा? तुम्हें इसी के लिए जीना है।"

कोई भी आदर्श अपने स्वभाव से न केवल उदात्त होता है, बल्कि अप्राप्य भी होता है। जैसे ही आदर्श जमीन पर उतरता है और व्यवहार्य हो जाता है, यह तुरंत एक "बीकन", एक मार्गदर्शक के रूप में अपनी भूमिका खो देता है। और साथ ही, यह पूरी तरह से दुर्गम नहीं होना चाहिए।

आज समाज में नैतिक आदर्श के खो जाने की आवाजें अक्सर उठती रहती हैं। लेकिन क्या इससे यह पता चलता है कि अपराध की स्थिति की जटिलता के बावजूद हमारे राज्य ने अपने नैतिक दिशानिर्देश खो दिए हैं? बल्कि, हम एक नई सामाजिक स्थिति में नैतिक मूल्यों को शामिल करने के तरीकों और साधनों को खोजने के बारे में बात कर रहे हैं, जिसका तात्पर्य गंभीर नैतिक शुद्धिकरण है रूसी समाजनीचे से उपर तक। इस बात को हमेशा ध्यान में रखना चाहिए कि प्लेटो के समय से ही एक आदर्श समाज (राज्य) का चित्र बनाने और विभिन्न यूटोपिया (और डायस्टोपिया) का निर्माण करने का प्रयास किया गया है। लेकिन सामाजिक आदर्श सच्चे, अस्थायी नहीं, अवतार पर भरोसा कर सकते हैं यदि वे शाश्वत मूल्यों (सच्चाई, अच्छाई, सौंदर्य, मानवता) पर आधारित हैं जो नैतिक आदर्शों के अनुरूप हैं।

सिद्धांतों। नैतिक सिद्धांत नैतिक आवश्यकताओं को व्यक्त करने के पहलुओं में से एक हैं।

> एक सिद्धांत मौजूदा मानदंडों के लिए सबसे सामान्य औचित्य और नियमों को चुनने के लिए एक मानदंड है।

सिद्धांत व्यवहार के सार्वभौमिक सूत्रों को स्पष्ट रूप से व्यक्त करते हैं। यदि मूल्य और उच्चतम आदर्श भावनात्मक-आलंकारिक घटनाएँ हैं, यदि मानदंड बिल्कुल भी सचेत नहीं हो सकते हैं और नैतिक आदतों और अचेतन दृष्टिकोण के स्तर पर कार्य करते हैं, तो सिद्धांत तर्कसंगत चेतना की एक घटना हैं। उन्हें स्पष्ट रूप से पहचाना जाता है और सटीक मौखिक विशेषताओं में ढाला जाता है। नैतिक सिद्धांतों में मानवतावाद - मनुष्य की पहचान जैसे नैतिक सिद्धांत शामिल हैं उच्चतम मूल्य; परोपकारिता - किसी के पड़ोसी के प्रति निःस्वार्थ सेवा; दया - दयालु और सक्रिय प्रेम, हर जरूरतमंद की मदद करने की तत्परता में व्यक्त; सामूहिकता - सामान्य भलाई को बढ़ावा देने की एक सचेत इच्छा; व्यक्तिवाद की अस्वीकृति (व्यक्ति का समाज के प्रति विरोध), और अहंकारवाद (किसी के अपने हितों को दूसरों के हितों की तुलना में प्राथमिकता देना)।

रूसी संघ का कानून "पुलिस पर" भी इसकी गतिविधियों के सिद्धांतों को परिभाषित करता है: मानव और नागरिक अधिकारों और स्वतंत्रता, वैधता, निष्पक्षता, खुलेपन और प्रचार का पालन और सम्मान। कानून प्रवर्तन अधिकारियों की सफल व्यावहारिक गतिविधियों के लिए इन सिद्धांतों का कड़ाई से पालन एक अनिवार्य शर्त है।

« सुनहरा नियमनैतिकता", प्राचीन काल से समाज में बनी हुई है

मानव समाज के नैतिक मानदंडों की प्रणाली में, एक नियम धीरे-धीरे उभरा जो लोगों के व्यवहार और कार्यों की नैतिकता के लिए एक सामान्य मानदंड बन गया। इसे "नैतिकता का स्वर्णिम नियम" कहा जाता है। इसका सार इस प्रकार तैयार किया जा सकता है: दूसरों के साथ वह न करें जो आप नहीं चाहते कि वे आपके साथ करें। इस नियम के आधार पर, एक व्यक्ति ने खुद को अन्य लोगों के साथ पहचानना सीखा, स्थिति का पर्याप्त रूप से आकलन करने की उसकी क्षमता विकसित हुई और अच्छे और बुरे के बारे में विचार बने।

"गोल्डन रूल" सबसे पुराने में से एक है नियामक आवश्यकताएं, नैतिकता की सार्वभौमिक सामग्री, उसके मानवतावादी सार को व्यक्त करना।

"गोल्डन रूल" पहले से ही कई संस्कृतियों के प्रारंभिक लिखित स्मारकों (कन्फ्यूशियस की शिक्षाओं में, प्राचीन भारतीय "महाभारत", बाइबिल आदि में) में पाया जाता है और बाद के युगों की सार्वजनिक चेतना में मजबूती से अंतर्निहित है। हमारे समय के लिए. रूसी भाषा में इसे एक कहावत के रूप में तय किया गया था: "जो दूसरों को पसंद नहीं है, उसे स्वयं मत करो।"

यह नियम, जो समाज में लोगों के बीच संबंधों में विकसित हुआ, राज्य के तहत उभरते समाज में कानूनी मानदंडों के उद्भव का आधार था। इस प्रकार, आपराधिक कानून के मानदंड जो व्यक्ति के जीवन, स्वास्थ्य, सम्मान और गरिमा की रक्षा करते हैं, "नैतिकता के सुनहरे नियम", मानवीय उपचार और पारस्परिक सम्मान के सिद्धांतों का प्रतीक हैं।

यह नियम विशेष रूप से जांच और परिचालन कार्यों में बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह आपराधिक प्रक्रियात्मक कानून के मानदंडों पर प्रकाश डालता है जो हिंसा, धमकियों और अवैध उपायों के माध्यम से साक्ष्य प्राप्त करने पर रोक लगाता है। यह रास्ता केवल कानून प्रवर्तन एजेंसियों की प्रतिष्ठा में कमी की ओर ले जाता है।

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