Должностная инструкция рабочего мебельного производства. Должностная инструкция рабочего цеха

"УТВЕРЖДАЮ" ______________________________ (должность руководителя) ______________________________ (наименование организации) ____________/________________/ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. "___"____________ _____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ станочника по изготовлению гнутой мебели 3-го разряда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность станочника по изготовлению гнутой мебели 3-го разряда (далее - Работник).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее _____________ (высшее, среднее) образование.

1.5. Работник должен знать:

Устройство и правила наладки станков;

Правила заточки и установки режущих инструментов;

Применяемый измерительный инструмент, шаблоны, приспособления и их назначение;

Основные свойства древесины;

Законодательство о труде;

Права и обязанности работников и режим их работы;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда;

Правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на __________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник осуществляет:

2.1.1. Обработку деталей гнутой мебели на специальных станках.

2.1.2. Наладку и регулирование работы станка.

2.1.3. Установку режущего инструмента.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с ___________________________________________________________________________ (наименование, номер и дата документа) СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт _________________ ______________ "___" _________ ____ г. (Ф.И.О.) (подпись) С инструкцией ознакомлен: _____________/_________/ "___"_________ ____ г. (подпись) (Ф.И.О.)

Должностная инструкция столяра - документ, который вводится на предприятиях, где существует соответствующая должность. Рассмотрим же, что представляет собой такая инструкция, из каких частей состоит и что содержит. Что представляет собой должностная инструкция для столяра? Должностные обязанности столяра как часть инструкции Основные положения должностной инструкции для столяра Права столяра и возложенная на него ответственность Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Что представляет собой должностная инструкция для столяра? Несмотря на то что времена, когда дерево было одним из основных строительных и поделочных материалов, уже прошли, нас до сих пор окружает множество деревянных вещей - от мебели и тары до грузовых поддонов, дверей и окон. Изготовлением этих вещей и занимаются специалисты, называемые столярами.

Должностная инструкция

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. 6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы столяра

7.1. Режим работы столяра определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда столяра определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

Должностная инструкция столяра. профессия столяр

Внимание

В своей деятельности Столяр мебельного производства руководствуется:– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета»;– настоящей Должностной инструкцией. 1.7. В период временного отсутствия Столяра мебельного производства его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Столяр мебельного производства выполняет следующие виды работ:2.1. Изготовление деревянной мебели по чертежам и эскизам.2.2.

Сборка корпусной и решетчатой мебели из узлов и деталей.2.3. Подбор, подгонка и крепление лицевой фурнитуры, зеркал, стеклянных дверок и полок в отделанной мебели, зачистка деталей и узлов, облицованных строганым шпоном ценных пород древесины или фасонных поверхностей.2.4.

Столяр 6-го разряда должен знать: — документы, объекты, способы и приемы выполнения работ, указанные в пунктах 1.2 — 1.5 настоящей инструкции; — технологический процесс изготовления художественной мебели; — требования, предъявляемые к качеству строганого и лущеного шпона, фанеры, к сырью и другим применяемым материалам; — методы постановки и крепления фурнитуры, зеркал, стеклянных дверок; — правила сборки корпусной и решетчатой мебели; — чтение чертежей; — . (виды, наименования и реквизиты других актов и документов) 1.7. . 2. Обязанности 2.1. Перед началом рабочего дня (смены) столяр: 1) принимает рабочее место; 2) получает производственное задание, знакомится с технологической картой производства работ; 3) проходит при необходимости инструктаж по охране труда; 4) проверяет исправность инструмента, приспособлений, инвентаря и т.п., средств индивидуальной защиты; 5) .

Должностная инструкция столяра 4-го разряда (примерная форма)

В течение рабочего дня столяр: - выполняет весь комплекс работ по изготовлению столярных конструкции по чертежам и эскизам; - осуществляет строгание, зачистку и шлифование заготовок изделий; - выполняет все виды работ на основных деревообрабатывающих станках; - подготавливает и устанавливает на клею и шурупах детали к неотделанным узлам и изделиям; - зачищает потеки клея с деталей из массива; - подготавливает поверхности деталей разных изделий к облицовыванию; - производит наклейку на изделия обивочных материалов; - зачищает и шлифует облицованные детали и узлы; - осуществляет подгонку и крепление на клею и шурупах деталей к узлам и изделиям в отделанном виде; - устанавливает крепежную фурнитуру в узлах и деталях; - производит ремонт деталей и узлов или поверхностей изделий, ремонт и реставрацию собранных изделий; - выполняет родственные по содержанию обязанности; 4.4.

Инструкция столяра

Обычно он выполняет:

1. Обработку древесины.
2. Создание и реставрацию мебели.
3. Монтаж и установку оконных проемов, дверей.
4. Врезку замков.
5. Ремонт деревянных элементов.
6. Установку мебели.
7. Шлифовку и полировку.
8. Изготовление мелких деталей.
9. Работу с креплениями.

Должностная инструкция столяра может включать дополнительные обязанности. Это специалист широкого профиля, который сам выполняет все предметы: от заготовки до отделки.

Важно

Инструкция Должностная инструкция столяра мебельного производства является главным документом, на основе которого выполняется вся работа. Там указано:

1. Наименование профессии.
2. Место сотрудника в предприятии.
3. Список обязанностей.
4. Требования.
5. Ответственность.
6. Права.

Каждый раздел включает определенный объем информации.

Склейка брусков в ваймах с обогревом токами высокой частоты. 2.16. Склейка в ваймах и различных приспособлениях облицованных рамок и брусков из древесины твердых лиственных пород. 2.17. Строгание, зачистка и шлифование провесов в рамках и щитах из древесины хвойных пород и в брусковых деталях сложного профиля. 2.18. Подготовка поверхностей деталей разных изделий к облицовыванию.
2.19. Комплексное изготовление ящиков, изделий мебели различного назначения. 2.20. Подготовка и установка на клею и шурупах деталей к неотделанным узлам и изделиям; установка крепежной фурнитуры в неотделанных узлах и деталях.
2.21.

Инфо

Сверление отверстий под шканты и шурупы ручным пневмоинструментом, постановка шкантов. 2.22. Ремонт изделий гнутой мебели. 3. Права работника Столяр 4-го разряда имеет право: 3.1.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2.

Должностная инструкция столяра мебельного производства

Ответственность Мастера на производстве несут ответственность, которая бывает следующих видов:

1. Дисциплинарная. Предполагает нарушение распорядка, неисполнение обязанностей и распоряжений начальства.
2. Материальная. Обычно возникает с причинением вреда имуществу, остальных сотрудников или клиентов.
3. Административная и уголовная. Следует за совершение правонарушений и преступлений, если они выявлены на предприятии.

Другим вариантом описания ответственности считается указание ситуаций, в которых мастер будет отвечать. Это касается нарушения правил безопасности, качества работы. Какой подход лучше, решает работодатель. Таким образом, столяры требуются на многих предприятиях. Главной их деятельностью считается работа с деревом. А что именно они выполняют, зависят от специализации производства.

Важными качествами является отлично здоровье и выносливость. Следует учитывать, что работа считается травмоопасной.

Специалист пользуется в своей деятельности рубанками, пилой, топором. Приспособления требуют аккуратного отношения и строго выполнения техники безопасности, поэтому сотруднику важно быть ответственным, внимательным, аккуратным. Так как это творческая сфера, мастеру нужно обладать:

1. Точным глазомером.
2. Пространственным мышлением.
3. Чувством красоты.
4. Способностью различать цвета и оттенки.
5. Аккуратностью.
6. Креативностью.
7. Терпеливостью.
8. Ответственностью.
9. Развитой координацией движений.

Данные качества позволят правильно и своевременно выполнять работу. В должностной инструкции столяра указано, что он должен иметь профессиональные знания.

Должностная инструкция столяра мебельного производства скачать

Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.1.2. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1. Столяр 4-го разряда несет ответственность за: 4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей. 4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения. 4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений Руководителя Организации, поручений и заданий от. 4.1.4.

Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Организации. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы столяра 4-го разряда на этом участке определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

• Настоящая должностная инструкция сборщика мебели на производстве разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

• 1. Сборщик мебели относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется руководителю.
• 2. На должность сборщика мебели принимается лицо, обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу работы.
• 3. Сборщик мебели должен знать:
  • конструкции основных видов мебели;
  • технологию и приемы сборки мебели и мелких изделий;
  • применяемый инструмент;
  • причины брака и способы его устранения;
  • технические условия на изделия;
  • правила и нормы охраны труда.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

• На сборщика мебели возлагаются следующие должностные обязанности:
  • Проверка комплектности деталей заготовки изделия;
  • Подготовка и осмотр комплектующих деталей на предмет отсутствия пильных или иных сколов, а также любых других дефектов;
  • Проверка соответствия размеров заготовки размерам, заложенным в спецификации на изделие;
  • Внимательное изучение технической документации и чертежей;
  • Измерение и соединение комплектующих деталей изделия точно в соответствии с технической документацией;
  • Сверление и выпилка деталей заготовки изделия;
  • Установка фурнитуры на изделие;
  • Монтаж комплекта мебели на дому/в офисе клиента;
  • Содержание в надлежащем состоянии инструментов, станков и иного оборудования, своевременное проведение ТО.

3. ПРАВА.
Сборщик мебели имеет право:

• 1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
• 2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
• 3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
• 4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
• 5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
• 6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
• 7. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
• 8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
• 9. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Сборщик мебели несет ответственность:

• 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
• 2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
• 3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

• 1. Начальник цеха относится к категории руководителей.
• 2. На должность начальника цеха принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
• 3. Начальник цеха принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
• 4. Начальник цеха должен знать:
  • организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
  • перспективы технического развития предприятия и цеха;
  • технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства;
  • оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
  • порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
  • формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;
  • действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
  • основы экономики, организации труда, производства и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• 5. В своей деятельности начальник цеха руководствуется:
  • законодательством РФ,
  • Уставом организации,
  • приказами и распоряжениями директора организации,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
• 6. Начальник цеха подчиняется непосредственно директору организации.
• 7. На время отсутствия начальника цеха (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Начальник цеха:

• 1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
• 2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
• 3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
• 4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
• 5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Координирует работу мастеров и цеховых служб.
• 6. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
• 7. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• 8. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
• 9. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.
• 10. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
• 11. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• 12. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,
• 13. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. ПРАВА.
Начальник цеха имеет право:

• 1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
• 2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
• 3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
• 4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
• 5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
• 6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Начальник цеха несет ответственность в следующих случаях:

• 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
• 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• 3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Сборщика мебели.
1.2. Сборщик мебели назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
1.3. Сборщик мебели подчиняется непосредственно ________________________.
1.4. На должность Сборщика мебели назначается лицо, имеющее _____________ (высшее, среднее образование) и стаж работы по специальности ______ лет.
1.5. Сборщик мебели должен знать: технические условия, виды, способы выполнения работ по сборке мебели, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли; правила и методы организации обслуживания покупателей; законодательство о труде; права и обязанности работников и режим их работы; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Сборщика мебели его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Сборщик мебели:
2.1.1. Получает на складе комплектующие детали для сборки мебели на основании договора, заключенного с покупателем.
2.1.2. Сопровождает доставку мебели до покупателя.
2.1.3. Получает при необходимости на складе инструменты для сборки мебели.
2.1.4. Присутствует при разгрузке комплектующих мебели до квартиры (офиса) покупателя.
2.1.5. Распаковывает комплектующие детали.
2.1.6. Производит сборку комплектующих в соответствии с требованиями производителя.
2.1.7. Производит установку встраиваемых предметов бытовой техники в предметы мебели.
2.1.8. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
2.1.9. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.
2.1.10. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, возможных мерах по их ликвидации.
2.1.11. Имеет в течение рабочего дня опрятный внешний вид.

3. ПРАВА

3.1. Сборщик мебели имеет право:
3.1.1. Предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей.
3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Сборщика мебели и всего предприятия в целом.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Сборщик мебели несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений администрации предприятия.
4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
4.1.5. Разглашение коммерческой тайны.
4.1.6. Утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Сборщика мебели определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

С инструкцией ознакомлен: _______________/ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)